Des solutions personnalisées...
... pour accompagner vos projets professionnels

 

Etudes

Pour mener à bien leurs missions, les consultants rencontrent l'ensemble des parties prenantes aux études qui peuvent être :

  • Des études sectorielles : Ces études consistent à analyser les caractéristiques économiques et concurrentielles d'un secteur économique ou d'une branche économique sur une zone définie.
  • Des études prospectives : Ces études ont pour objectif de mettre en lumière les tendances d'un secteur et d'identifier les opportunités et défis émergents à court et moyen terme. Elles étudient l'impact des principaux facteurs internes et externes qui ont une incidence sur le secteur.

 

Conseil en Ressources Humaines et organisation du travail

Des solutions complètes et évolutives pour optimiser votre entreprise...

 

La fonction Ressource Humaine d'aujourd'hui fait partie intégrante de la stratégie d'entreprise. Afin d'offrir des solutions pérennes et pertinentes aux problématiques des dirigeants, la gestion de la ressource humaine joue un rôle crucial dans la diffusion de l'information entre les différents services de l'entreprise.

 

Nous nous engageons à mettre en oeuvre une démarche collaborative afin d'élaborer des solutions adaptées, et ce, dans une dynamique de conduite du changement.

 

Ainsi, nos consultants interviennent à différents niveaux :