Violences harcèlement sexuels et sexistes

Public

Tout public

Prérequis

Aucun

Durée

Parcours entier : 5 jours

Prix

Selon devis

Objectifs

  •  Module 1 : Sensibilisation aux violences, harcèlements sexuels et sexistes
  • Module 2 : Contribuer au déploiement des mesures de lutte contre les VHSS dans son organisation et auprès de ses collègues.
  • Module 3: Mettre en œuvre un plan d’actions et d’évaluer ses effets au sein de sa structure

Programme

Le module 1 est obligatoire est nécessaire pour réaliser les autres modules.

Module 1 : Sensibilisation aux violences, harcèlements sexuels et sexistes (1 jour)

  • Se prémunir de comportements déplacés dans le cadre professionnel
  • Adopter une attitude assertive et professionnelle en toute circonstance
  • Le cadre législatif

Module 2 : Contribuer au déploiement des mesures de lutte contre les VHSS dans son organisation et auprès de ses collègues. (1 jour)

  • La prévention des agissements sexistes en entreprise
  • Agir concrètement en cas d’agissements sexistes
  • Élaboration / Mise en place des solutions contre les agissements sexistes

Module 3: Mettre en œuvre un plan d’actions et d’évaluer ses effets au sein de sa structure (2 jours)

  • Réglementation, obligations
  • Élaboration d’un plan d’action de prévention au sein de son organisation
  • Identification et planification d’un plan d’action, des outils à privilégier
  • Co-Construction d’un plan d’action avec le/ la formateur

Module 4: Etre référent·e en matière de violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) de sa structure (2 jours)

  • Réussir à orienter et informer les collaborateurs
  • En tant que référent 
  • Échange de pratique sur les actions de prévention mis en œuvre/ nouveau rôle

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