Manager la santé mentale

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14 Heures

À définir

• Comprendre le rôle crucial du manager dans la prévention des risques psychosociaux au sein de ses équipes.
• Être sensibilisé à sa propre santé mentale
• Savoir adapter son management en fonction des situations engageant la santé mentale de ses collaborateurs ou la sienne

1 – Distinction danger/ risque / conséquences Quels facteurs
de risques pour quelles conséquences d’une mauvaise santé
mentale

2 – La santé mentale : Ce qui la compose l’influence la soutient
ou la détériore

3 – Le rôle crucial des managers : responsabilité et implication

4 – Les différents niveaux et principes de prévention

5 – Management de la santé mentale Travail sur scenari et/ou
analyse de pratique (codev)

6 – La notion de sécurité psychologique : comment la
développer Comment parler santé mentale à ses équipes