Tout public

Aucun

7 heures

Selon devis

• Identifier les différentes approches de la santé au travail et leurs évolutions: De la prévention des RPS à la QVT
• Comprendre le cadre règlementaire et les différentes dispositions qui entrent dans le champ de la QVT
• Identifier les complémentarités possibles entre une démarche de QVT et les autres démarches déjà entreprises au sein de l’institution (RPS, pénibilité, évaluations…)
• Comprendre les 6 dimensions de la QVT et disposer d’un référentiel opérationnel d’analyse
• Disposer de repères méthodologiques pour conduire une démarche d’amélioration de la QVT dans son institution
• S’entrainer à l’analyse de situation de travail et à la conception de mesures d’amélioration de la QVT
• Identifier des troubles et manifestations de la souffrance

Module 1

Contenu :

Mutualiser et mobiliser les énergies autour d’une vision partagée des RPS et de la QVT

Avoir une approche systémique de la santé au travail, comprendre le cadre règlementaire et disposer de repères méthodologiques pour conduire une démarche d’amélioration de la QVT.

Sensibiliser sur le sujet, faire passer les messages importants, mieux comprendre les ressorts comportementaux en jeu dans les situations professionnelles vécues en entreprise.