Stratégie – études et observation
Contribuer
à la compétitivité économique et au développement de notre territoire.
Eclairer
la réflexion, les décisions et les pratiques des décideurs et des opérateurs.
Conseil et accompagnement du changement
La gestion d’une entreprise nécessite une adaptation permanente dans un monde professionnel en constante évolution. S’adapter, c’est agir sur les conditions de travail, lancer de nouveaux projets, manager les équipes autrement… Autant de points sur lesquels l’orientation stratégique de votre entreprise doit être clairement identifiée et mise en œuvre via des actions opérationnelles.
La Formation et le Coaching
Laisser partir un salarié en formation est parfois complexe pour des raisons d’organisation. Pourtant la formation tout au long de la vie des salariés est un atout majeur pour les entreprises. C’est la garantie de pouvoir compter sur un personnel compétent et motivé.
L'Orientation professionnelle
S’arrêter, penser son avenir, questionner ses motivations, ses valeurs et ses intérêts…
Se réapproprier son histoire professionnelle afin de construire un projet qui a du sens
«Formation qui me sera utile dans mon nouveau poste »
« Très bel accueil aussi bien physique que téléphonique. Ambiance conviviale et agréable »
« Très bon accueil du personnel, de la formatrice. On sait nous mettre à l’aise »
« Lieu bien adapté aux formations en petit groupe ».
« Espace de formation très bien adapté»
« Formatrice très dynamique, qui maîtrise son sujet, à l’écoute, met en confiance. Reste à mettre en pratique »
« Pédagogie particulièrement maîtrisée : sujet complexe mais devenu simple à comprendre. 2 jours intenses. Merci »
« Une formation très bénéfique pour la vie professionnelle et privée »
« Formation dynamique et application directement en ateliers et exercices »
« Super enrichissant »
« Maintenant, je comprends mieux la façon de gérer mon cadre »